Erfolgreiche Selbstorganisation » Allgemein

Stress Dich wichtig …

Peter Arndt — Mon, 08 Nov 2010 07:21:30 +0000

… … so titelte heute gestern unsere Sonntagszeitung im Bereich “Leben”.

Und bestätigt im Folgenden viele Beobachtungen, die wir auch täglich wahrnehmen.

Der übervolle Terminkalender ist inzwischen zum Statussymbol geworden. Ob im Berufsleben oder inzwischen auch im Privatbereich. Wer “ausgebucht” ist, ist wichtig. Wer keine Zeit hat ist “In”. Wer zugibt, Zeit zu haben, ist bestenfalls “Exot”; schlimmstenfalls “irgendwie suspekt”.

Ein Treffen unter Freunden? Dieses Jahr nicht mehr. Alle Wochenenden sind komplett ausgebucht. Und unter der Woche ist sowieso keine Zeit – der Beruf!

Die Einladung zur nächsten Geburtstagsfeier. Gleich mal einen Termin vereinbaren, damit es auf jeden Fall klappt. Terminkalender gezückt. Das zweite Wochenende im August 2011(!)? Da ist noch Platz – notiert (kein Witz – selbst erlebt).

Das Signal ist deutlich: Wichtig, Wichtig, Wichtig …

Auch im Beruf ist es nicht besser. Wer ständig im Stress ist (oder zumindest so tut) hat grosse Chancen auf Anerkennung und Beförderung.

Erfolgreiche Selbstorganisation? Eher hinderlich. Im Seminar schildern wir oft folgende Situation:

“Angenommen, Sie setzen alles um, was Sie hier erfahren. Danach sitzen Sie an Ihrem völlig leeren Schreibtisch und bearbeiten in Ruhe den aktuellen Vorgang. Die Bürotür geht auf; Ihr Chef kommt herein. Er sieht Sie an, betrachtet Ihren aufgeräumten Schreibtisch und fragt: … “

Danach stellen wir die Frage: “Was sagt der Chef?”

Interessanterweise kommt IMMER die selbe Antwort (gerne können Sie Ihre Antwort in den Kommentaren hinterlassen).

Und jetzt?

Einige Fragen, die Sie sich stellen können:

Im Beruf

• Muss ich wirklich an diesem Meeting teilnehmen?
• Wie können meine Meetings verkürzt werden?
• Was kann ich besser organisieren, damit meine Ergebnisse in kürzerer Zeit realisiert werden?
• Wo mache ich “auf wichtig”, ohne dass dies wirklich erforderlich wäre?
• Wo drücke ich mich durch beruflichen (Über)Einsatz vor sonstigen (z.B. familiären) Verpflichtungen?
• Was bringt mein Engagement in zehn verschiedenen “Social Networks” wirklich?
• Für Selbständige: Muss ich wirklich alles selbst machen oder kann ich Teile meiner Arbeit abgeben?
• …

Im Privatleben

• Muss ich wirklich bei dieser Geburtstagsfeier (Vereinsfeier, Grillabend, Weihnachtsfeier, …) dabei sein?
• Wann ist das nächste Familienwochenende ganz für uns alleine?
• Kann mein Fussballverein am kommenden Wochenende auch dann spielen, wenn ich nicht dabei bin?
• …

Die Antworten geben Ihnen erste Anhaltspunkte für Ihr Selbstmanagement.

Die Fragen sind garantiert nicht vollständig. Ergänzen Sie Ihre Fragen in den Kommentaren …

Anti-Chaos-Programm

Peter Arndt — Fri, 29 Oct 2010 15:24:59 +0000

Vor einigen Tagen telefonierte ich mit einem befreundeten Versicherungsmakler. Er erzählte mir folgende Geschichte:

Spezialisiert auf seine Kernzielgruppe hat er die Versicherungen von ca. 700 Kunden bei einem Spezialversicherer eingedeckt. Es kam, wie es kommen musste. Ein grossser Schaden. Und irgend Jemand bei der Versicherungsgesellschaft bekam “kalte Füße”. Die Folge: Ziemlich kurzfristig wurden ALLE Verträge des Versicherungsmaklers gekündigt und mussten bei einer anderen Gesellschaft untergebracht werden.

Ein Horror für alle, die die Arbeitsbelastung bei einem Versicherungsnakler zum Jahresende kennen (ich kenn´ sie; ich habe in der Vergangenheit lange genug in diesem Beruf gearbeitet).

Sein Fazit bei unserem Telefonat: “Ohne das Seminar Erfolgreiche Selbstorganisation bei Dir, hätten wir das nicht geschafft.”

Gerade kam folgende Nachricht von ihm bei mir an:

Hallo Peter,

in der Anlage findest Du 3 Bilder. So sieht es aus wenn ein Versicherungsmakler 700 landwirtschaftliche Gebäudeversicherungen umdeckt. Ohne unser neues Organisationssystem würde das nicht funktionieren.

Meine Gespräche bestätigen Deinen neusten Artikel aus www.erfolgreiche-selbstorganisation.de. Viele sehen das Problem nicht, weil Sie in Ihrem Tagesgeschäft fest eingebunden sind.

Eines dieser Bilder sehen Sie hier:

Bei der Einrichtung solcher Geschäftsprozess kommt es übrigens nicht auf das Behältnis an. Sondern darauf, dass der Prozess optimal definiert wird. Und so etwas lernen unsere Teilnehmern (unter anderem) beim Seminar “Erfolgreiche Selbstorganisation”.

Herzlichen Dank Torsten für die Story und die Bilder.

Täglich eine Stunde mehr Zeit für Sie …

Peter Arndt — Fri, 01 Oct 2010 06:00:22 +0000

Die Überschrift stimmt so nicht ganz.

Denn wenn Sie an meinem Praxisseminar

“Erfolgreiche Selbstorganisation”

am 14. und 15. Oktober 2010 in Sindelfingen

teilgenommen haben, werden Sie täglich nicht eine, sondern zwei, drei oder sogar vier mehr Stunden mehr Zeit haben als jetzt (aber hätten Sie das gleich in der Überschrift geglaubt?).

Wie das genau geht? Nachweisbar! Erfahren Sie hier:

http://www.erfolgreiche-selbstorganisation.de/selbstorga.pdf

Das schrieb beispielsweise ein Teilnehmer einer der letzten Veranstaltungen:

” … Alles, was Sie vorher über das Seminar und über die Methode gesagt und veröffentlicht haben, hat sich bei mir genau so eingestellt. … “

Weitere Teilnehmerstimmen finden Sie hier:

http://www.erfolgreiche-selbstorganisation.de/category/seminarfeedback

Es ist übrigens das einzige Semninar dieser Art, das ich kenne, in dem Sie nicht nur zuhören, sondern mit Ihren eigenen (mitgebrachten) Praxisfällen live arbeiten.

Derzeit gibt es noch 5 freie Plätze. Reservierungen und Anmeldebestätigungen erfolgen in der Reihenfolge der Anmeldungen. Hier noch einmal der Link zur Anmeldung:

http://www.erfolgreiche-selbstorganisation.de/selbstorga.pdf

Das nächste offene Seminar für erfolgreiche Selbstorganisation kommt

Peter Arndt — Sun, 16 May 2010 09:39:29 +0000

Dezember 2009. Die letzte Online-Schulung des letzten Jahres läuft …

Während der Fragerunde meldet sich ein Teilnehmer:

“Herr Arndt, mich würde interessieren, wie viele festangestellte Mitarbeiter Sie beschäftigen. Bei dem was wir mitbekommen, was Ihre Firma leistet, müssen Sie ja mindestens 5 oder 6 Angestellte haben.”

Die damalige Antwort (die auch heute noch – zumindest weitgehend – gilt):

“Als Mitarbeiter habe ich derzeit EINE Angestellte auf Minijob-Basis. Den Rest mache ich selbst …”

Wie das geht?

Das und vieles mehr erfahren Sie im nächsten offenen Praxisseminar “Erfolgreiche Selbstorganisation” am 17./18. Juni 2010 in Sindelfingen. Weitere Info und Anmeldung:

http://www.erfolgreiche-selbstorganisation.de/selbstorga.pdf

Das schrieb beispielsweise ein Teilnehmer nach einer der letzten Veranstaltungen:

” … Wie ich schon am Telefon sagte: Das Seminar hat mein Leben verändert!

Danke, danke, danke!

Alles, was Sie vorher über das Seminar und über die Methode gesagt und veröffentlicht haben, hat sich bei mir genau so eingestellt. … ”

Weitere Teilnehmerstimmen finden Sie hier:

http://www.erfolgreiche-selbstorganisation.de/category/seminarfeedback

Impressionen zum Seminar (Video / 1 Minute) sehen Sie hier:

http://www.erfolgreiche-selbstorganisation.de/apropos-seminar

PS: Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Reservierungen und Anmeldebestätigungen erfolgen in der Reihenfolge der Anmeldungen. Hier noch einmal der Link zur Anmeldung:

http://www.erfolgreiche-selbstorganisation.de/selbstorga.pdf

Neues Theme

Peter Arndt — Tue, 30 Mar 2010 18:53:12 +0000

Lange Zeit hatte ich hier ein Drei-Spalten-Theme. Jetzt habe ich mich daran “sattgesehen” und der erfolgreichen Selbstorganisation ein neues Aussehen spendiert.

Entschieden habe ich mich für ein klassisches Blogtheme, ohne viel “ChiChi” und “Tralala”. Mehr zur meinen Überlegungen zum neuen Theme demnächst bei www.arndtconsulting.de.